Els principals objectius del pla d´igualtat de l´IES Tirant Lo Blanc són:
Introduir la perspectiva de gènere en l´IES, incorporant la coeducació i principi d´igualtat entre hòmens i dones.
Les activitats que es desenvolupen són:
- Propiciar la creació d´un observatori i plataforma de gènere.
- Assignar a l´Observatori les funcions d´estudiar i fer visibles les diferències de gènere en l´IES en la seua àrea social d´influència.
- Realitzar un estudi que investigue la situació real del centre respecte a la igualtat d´oportunitats, i s´elabore una anàlisi dels indicadors utlitzats per a l´elaboració del diagnòstic.
- Comptar amb la participació i col.laboració de l´AFMPA del CEFIRE, d´Ajuntament i Empreses Col.laboradores.
Generar un clima escolar favorable afavorint la convivència i
prevenint la violència.
Les activitats que es desenvolupen són:
- Organitzar campanyes de sensibiltzació i prevenció contra qualsevol manifestació de violència verbal, física, psíquica i assetjament escolar.
- Sol·licitar amb l´AFMPA a l´Ajuntament el control de l´entorn escolar a les hores d´entrada i eixida per evitar els conats violents que puguen produir-se.
- Revisar i ajustar el reglament de règim intern des d´una perspectiva de gènere.
- Establir un sistema de comunicació fluïd i eficaç amb el servei de mediació.
- Informar l´alumnat sobre el desplegament de la llei de mesures contra la violència de gènere.
- Elaborar amb els serveis socials de l´Ajuntament en l´elaboració d´un protocol d´actuació en casos del fills/es d´ordres d´allunyament o protecció.